Emploi : l'appel de Chérèque pour «accélérer les réformes»

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Emploi : l'appel de Chérèque pour «accélérer les réformes»

Publié le 01.09.2012, 23h29 | Mise à jour : 02.09.2012, 08h14


Le secrétaire général de la CFDT, François Chérèque, le gouvernement et les partenaires sociaux à «accélérer les réformes» et réfléchir aux orientations de l'économie pour sauver entreprises et emploi.

Pour sauver entreprises et emploi, «le gouvernement doit accélérer les réformes, les partenaires sociaux aussi. Nous devons lancer la négociation sur le marché du travail au plus vite, pour la conclure au plus tôt», dit-il dans un entretien au Journal du Dimanche.

«Nous n'avons pas besoin d'un an pour négocier sur les accords de sauvegarde de l'emploi, qui permettent les mutations économiques et la protection de l'emploi. (...) la situation est trop grave pour attendre», renchérit-il, soulignant qu'on ne pouvait pas se «contenter du calendrier du gouvernement».

Chérèque défend la baisse du coût du travail

En juillet, le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, avait fixé l'échéance de la négociation sur la sécurisation de l'emploi à la fin du 1er trimestre 2013, mais il a pressé cette semaine les partenaires sociaux d'«accélérer le rythme». Pour François Chérèque, «la situation économique (...) est mauvaise car la France n'est pas adaptée aux défis de la mondialisation». Mais «une partie du monde politique et syndical refuse de le voir», déplore-t-il. «Il faut travailler sur une mutation de notre économie qui devra être respectueuse de l'environnement.»

Il convient aussi que le coût du travail, jugé trop élevé en France par le patronat, «est un facteur de perte de compétitivité» et préconise de le baisser «en transférant une partie des charges sur la CSG, sans toucher le pouvoir d'achat». «Il n'est pas normal que le salaire finance, seul ou presque, la protection sociale», relève Chérèque, en demandant au gouvernement «d'accélérer la mise en place du Haut Conseil pour le financement de la protection sociale».

Le leader cédétiste met en garde contre un éventuel échec de la négociation : «Si rien n'est fait, si les salariés ne voient pas de perspectives d'avenir et de justice au-delà de la rigueur, les réactions seront forcément négatives. Oui, il y a un risque d'explosions sociales localisées dans les entreprises qui ferment ou dans certains quartiers sensibles», avertit-il.