Le Monde.fr | 23.04.2014 à 16h41 • Mis à jour le 23.04.2014 à 17h00
Près de 12 millions de salariés bénéficient d'un dispositif d'épargne salariale.
Les encours de l'épargne salariale ont augmenté de 10 % en France en 2013 pour atteindre 104,4 milliards d'euros. En cause : « Un effet de marché très favorable », a expliqué, mercredi 23 avril, l'Association française de la gestion financière (AFG). Autrement dit, les épargnants n'ont pas mis plus de côté, mais leurs économies ont fructifié grâce à la bonne santé des marchés boursiers l'année passée. Le CAC 40 a par exemple bondi de 18 % en 2013.
L'épargne salariale est versée par certaines entreprises à leurs salariés, sous la forme de la prime de participation aux bénéfices (ou de la prime d'intéressement), de versement sur un plan d'épargne entreprise (PEE) ou, depuis 2003, sur un Perco (plan d'épargne pour la retraite collectif). Les sommes peuvent être investies sur un ou plusieurs fonds commun de placement en entreprise (FCPE), et utilisables après cinq ans (ou à la retraite pour le Perco), sauf cas de déblocages anticipés exceptionnels.
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PLUS DE RACHATS QUE DE DÉPÔTS
Les entreprises qui disposent d'un plan d'épargne salariale sont toujours plus nombreuses. Elles sont 280 000, en hausse de 4 % par rapport à 2012, tandis que le nombre de comptes de porteurs d'épargne salariale reste quasiment stable à plus de 11 millions.
Les versements sur des dispositifs d'épargne salariale ont légèrement augmenté de 3,5 % sur un an à 11,7 milliards d'euros, tandis que le montant des rachats (l'épargne utilisée) s'élève à 15,2 milliards. Les souscriptions nettes sont donc négatives en 2013, à – 3,5 milliards d'euros, contre un solde positif de 500 millions d'euros en 2012. « Cette différence s'explique en 2013 par la mesure de déblocage exceptionnel mise en œuvre au deuxième semestre dont l'AFG avait souligné l'incohérence avec le souhait de développer l'épargne longue et prédit l'inefficacité en matière de soutien à la consommation », critique l'association.
François Hollande avait annoncé au printemps 2013 que les fonds de participation (éligibles au dépôt de l'épargne salariale), normalement indisponibles pendant cinq ans, pourraient être débloqués pendant six mois « sans pénalités fiscales » pour être utilisés « jusqu'à 20 000 euros » pour « quelque achat que ce soit », afin de relancer la consommation. Selon l'AFG, les déblocages exceptionnels représentent 2,2 milliards récupérés par les épargnants en 2013.
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